Med en verden preget av disrupsjon tar vi med oss 26 år gammel nyttig erfaring inn i vår forberedelse av morgendagen. Vi omfavner den digitale utviklingen og ser hvordan for eksempel teknologi i ledelse ikke lengre er et konsept som begrenser seg til IT avdelingen, men setter agendaen for målstyring hos den øvrige ledelsen og i styrerommene.
Farten på den digitale utviklingen kombinert med geopolitisk volatilitet er utfordringer ledere i dag må håndtere fortløpende, med stadige tilpasninger til strategi, resultatforventninger og kultur. Som med omstendighetene vi opererer i er InterSearch Norway også i konstant utvikling, og bidrar med vår kunnskap om lokale og internasjonale trender slik at du og er forberedt på det som kommer rundt neste sving.
Vi sørger for at den best kvalifiserte og motiverte kandidaten får jobben.
Samtidig vet vi at forutsetningene våre for å kunne attrahere de beste kandidatene, og som igjen vil være med å skape de beste resultatene, er avhengig av en tydelig bevisstgjøring omkring forfremmelsen av inkluderende og mangfoldige arbeidsmiljøer. InterSearch jobber daglig med å fremme rettferdige og inkluderende ansettelsesprosesser, ikke bare fordi det er sosialt korrekt, men fordi det er forretningsmessig smart.
We use cookies to give you the best online experience. By agreeing you consent the use of cookies in accordance with our Privacy Statement and cookie settings in your Privacy Settings below.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.